筑牢保密防线，扎实开展保密工作自查

在当今信息时代，信息的价值愈发凸显，保密工作的重要性也上升到了前所未有的高度，无论是国家层面的安全机密，还是企业的商业秘密，亦或是个人的隐私信息，都面临着诸多潜在的泄露风险，保密工作自查作为确保保密工作落实到位、及时发现和消除风险隐患的关键环节，对于维护国家安全、社会稳定以及单位和个人的合法权益具有不可替代的作用。

保密工作自查的重要意义

维护国家安全的必然要求

国家安全是国家生存和发展的基石，而保密工作是国家安全的重要组成部分，国家机密涉及政治、军事、外交、经济、科技等诸多领域，一旦泄露，将对国家的主权、安全和发展利益造成严重损害，通过保密工作自查，可以及时发现和堵塞国家机密在管理、传输、存储等环节的漏洞，防止敌对势力和间谍组织的窃取和破坏,为国家安全提供坚实保障。

保障企业竞争力的关键举措

对于企业而言，商业秘密是其核心竞争力的重要体现，技术秘密、客户信息、营销策略等商业秘密的泄露，可能导致企业在市场竞争中处于劣势，甚至遭受巨大的经济损失，保密工作自查能够帮助企业梳理保密工作流程，加强对关键信息的保护，提升企业的风险防范能力,确保企业在激烈的市场竞争中始终保持优势地位。

保护个人隐私的必要手段

在大数据时代，个人隐私信息的保护面临着严峻挑战，个人信息的泄露不仅会给个人带来骚扰和诈骗等困扰，还可能导致个人的名誉和财产受到损害，保密工作自查有助于加强对个人信息处理环节的监管，规范信息的收集、使用和存储,切实保护个人的隐私权利。

保密工作自查的主要内容

制度建设与执行情况

1. 保密制度的完善性：检查单位是否建立了全面、系统的保密制度，涵盖保密工作的各个方面，包括人员管理、文件管理、信息系统管理、涉密场所管理等，制度是否符合国家法律法规和相关政策要求,是否结合单位实际情况具有可操作性。
2. 制度的执行情况：查看保密制度在实际工作中的执行情况，是否存在有章不循、违规操作的现象，是否严格执行涉密人员的资格审查和审批程序，是否按照规定对涉密文件进行登记、流转、保管和销毁等。

涉密人员管理

1. 人员资格审查：检查涉密人员的选拔任用是否经过严格的资格审查，是否符合涉密岗位的条件要求，对新入职的涉密人员，是否进行了背景调查和政治审查，确保其政治可靠、品行端正。
2. 保密教育培训：了解涉密人员是否接受了定期的保密教育培训，培训内容是否涵盖保密法律法规、保密知识技能、保密意识教育等方面，查看培训记录和考核情况,评估培训效果。
3. 人员离岗管理：检查涉密人员离岗时是否按照规定办理了清退涉密载体、签订保密承诺书等手续,是否对其离岗后的保密义务进行了明确告知。

涉密载体管理

1. 制作与收发：检查涉密载体的制作是否在符合保密要求的场所进行，是否按照规定标明密级和保密期限，涉密载体的收发是否履行了严格的登记、签收手续,是否建立了收发台账。
2. 使用与保管：查看涉密载体在使用过程中是否严格遵守保密规定，是否在安全的环境下使用，是否采取了必要的保密措施，涉密载体的保管是否符合要求，是否存放在有保密设施的场所,是否由专人负责管理。
3. 复制与维修：检查涉密载体的复制是否经过审批，复制件是否按照原件的密级和保密要求进行管理，涉密载体的维修是否在指定的具有保密资质的单位进行,维修过程是否采取了有效的保密措施。
4. 销毁：了解涉密载体的销毁是否按照规定程序进行，是否由专人负责监销,是否确保载体上的信息不可恢复。

信息系统与网络安全

1. 涉密信息系统：检查涉密信息系统是否经过国家保密行政管理部门的测评和审批，是否采取了身份认证、访问控制、数据加密、安全审计等安全保密措施，系统的运行维护是否符合保密要求,是否定期进行安全检查和漏洞扫描。
2. 非涉密网络：查看非涉密网络是否存在违规存储、处理涉密信息的情况，是否采取了防范网络攻击、恶意软件入侵等安全措施，是否对网络设备和服务器进行了有效的管理和维护,确保网络的安全稳定运行。
3. 移动存储介质：检查移动存储介质的使用是否符合保密规定，是否进行了严格的登记和管理,是否存在将涉密移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用的现象。

涉密场所管理

1. 物理防护：检查涉密场所是否具有完善的物理防护设施，如门禁系统、视频监控系统、防盗报警系统等，场所的门窗是否符合保密要求，是否具备防窃听、防偷拍等功能。
2. 环境安全：查看涉密场所的环境是否安全，是否存在火灾、水灾、电磁泄漏等安全隐患，是否采取了必要的防火、防水、防静电、防电磁泄漏等措施。
3. 人员出入管理：了解涉密场所的人员出入是否进行了严格的登记和审批，是否对进入场所的人员进行了安全检查，是否明确了场所内的保密规定和注意事项,确保人员遵守保密要求。

保密工作自查的方法与步骤

制定自查方案

根据单位的实际情况和保密工作要求，制定详细的保密工作自查方案，明确自查的目的、范围、内容、方法和时间安排等,确保自查工作有序进行。

开展自查自纠

1. 全面排查：按照自查方案的要求，对保密工作的各个方面进行全面排查，通过查阅文件资料、实地检查、访谈询问等方式，收集相关信息,发现存在的问题和隐患。
2. 问题整改：对排查出的问题进行分类整理，建立问题台账，针对每个问题制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限,及时进行整改。

复查验收

在整改工作完成后，对整改情况进行复查验收，检查整改措施是否落实到位，问题是否得到彻底解决，对未达到整改要求的，责令继续整改,直至符合保密工作标准。

总结报告

对保密工作自查情况进行总结，撰写自查报告，报告内容应包括自查工作的开展情况、发现的问题及整改情况、取得的成效、存在的不足以及下一步的改进措施等，将自查报告报送上级主管部门和保密行政管理部门,接受监督和指导。

保密工作自查中存在的问题及改进措施

存在的问题

1. 重视程度不够：部分单位和人员对保密工作的重要性认识不足，对保密工作自查敷衍了事，存在走过场的现象，一些领导干部对保密工作的支持力度不够，导致保密工作自查所需的人力、物力和财力得不到保障。
2. 专业知识缺乏：保密工作涉及到多个领域的专业知识，一些自查人员由于缺乏专业培训，对保密法律法规和技术标准了解不深,在自查过程中难以发现深层次的问题和隐患。
3. 整改落实不到位：一些单位在发现问题后，虽然制定了整改措施，但在实际整改过程中存在拖延、敷衍的现象，导致问题得不到及时解决，对整改效果的跟踪评估不够,无法确保整改措施的有效性。

改进措施

1. 加强宣传教育：通过开展保密宣传教育活动，如举办保密知识讲座、发放宣传资料、组织保密知识竞赛等，提高全体人员的保密意识和责任意识，营造良好的保密工作氛围，加强对领导干部的保密培训，使其充分认识到保密工作的重要性,切实加强对保密工作的领导和支持。
2. 强化专业培训：定期组织自查人员参加保密专业培训，邀请专家学者进行授课，提高自查人员的业务水平和专业能力，鼓励自查人员参加保密资质认证考试，取得相关资格证书,提升保密工作的专业化水平。
3. 严格整改落实：建立健全整改工作责任制，明确整改责任人的职责和任务，加强对整改工作的跟踪监督，定期对整改情况进行检查和评估，对整改不力的单位和个人进行严肃问责,确保整改措施落到实处。

保密工作自查是一项长期而艰巨的任务，对于维护国家安全、保障企业竞争力和保护个人隐私具有至关重要的意义，通过全面、深入地开展保密工作自查，及时发现和解决存在的问题，不断完善保密工作制度和措施，加强保密管理和技术防范，能够有效提升单位的保密工作水平，筑牢保密防线，在今后的工作中，我们要进一步提高对保密工作的认识，持续加强保密工作自查，不断适应新形势下保密工作的要求，为国家、企业和个人的发展提供坚实的保密保障，要加强与其他单位和部门的交流与合作，学习借鉴先进的保密工作经验和做法，共同推动保密工作的创新发展，只有全社会共同努力，才能营造一个安全、可靠的保密环境，确保国家和人民的利益不受侵害。