革除庸懒散奢，共筑清风新境

在时代飞速发展、竞争日益激烈的当下，“庸懒散奢”这股不良之风却悄然在一些群体和领域中滋生蔓延，它如同侵蚀机体的病菌，严重影响着个人的成长进步、团队的凝聚力与战斗力，更对社会风气和事业发展造成极大的负面影响，认清“庸懒散奢”的危害，大力革除这一弊病，乃是我们迈向高质量发展、共筑清风新境的关键之举。

“庸”，即平庸、庸碌，是缺乏进取精神与专业能力不足的表现，在工作中，一些人满足于得过且过，不求有功但求无过，他们对新知识、新技能缺乏学习的热情，业务能力长期停留在原地，无法适应不断变化的工作需求，这种“庸”不仅限制了个人的职业发展，更使整个团队的工作效率和质量大打折扣，在一个企业中，若员工普遍存在“庸”的状态，那么企业的创新能力和市场竞争力必然会受到削弱，难以在激烈的市场竞争中立足，在公共服务领域，“庸”的工作人员无法为群众提供高效、优质的服务，会损害政府的公信力和形象,影响政府与群众之间的密切联系。

“懒”，是一种消极怠工、好逸恶劳的工作态度。“懒”人常常对工作任务敷衍塞责，能拖就拖，缺乏应有的责任感和紧迫感，他们在工作中不愿意付出努力，遇到困难就退缩，缺乏主动解决问题的积极性，这种“懒”风一旦在组织中形成气候，就会导致工作进度滞后，各项计划难以按时完成，从个人层面看，“懒”会让人逐渐丧失斗志，荒废自身才能，最终在职业生涯中一事无成，从集体层面看，“懒”会使团队成员之间相互推诿责任，破坏团队的协作氛围，降低团队的整体效能，在社会发展的进程中，“懒”的作风更是会阻碍各项事业的推进,延缓社会进步的步伐。

“散”，体现为组织纪律涣散、工作作风散漫，一些人在工作中缺乏纪律意识，自由散漫，不遵守规章制度，他们上班迟到早退，工作时间做与工作无关的事情，对待会议和集体活动也常常敷衍了事。“散”不仅破坏了工作秩序，还会影响团队的凝聚力和战斗力，一个纪律涣散的团队，成员之间缺乏协作和配合，难以形成强大的工作合力，在一些单位中，由于“散”的现象存在，导致信息沟通不畅，工作流程混乱，工作效率低下。“散”还容易滋生不良风气，引发更多的违规违纪行为,损害整个组织的形象和声誉。

“奢”，则是奢侈浪费、贪图享乐的不良风气，在物质生活日益丰富的今天，一些人滋生了奢靡之风，追求物质上的享受，铺张浪费现象时有发生，在公务活动中，有的单位存在超标准接待、豪华办公等问题，浪费了大量的公共资源，在个人生活中，一些人盲目攀比，追求名牌和高档消费，不懂得珍惜劳动成果。“奢”风不仅会造成资源的浪费，还会腐蚀人们的思想，引发腐败问题，它与我们倡导的艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统背道而驰，严重影响社会风气,不利于社会的可持续发展。

革除“庸懒散奢”，需要多管齐下，综合施策，要加强思想教育，通过开展各类主题教育活动，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任意识、进取意识和纪律意识，让每个人都认识到自身的价值和使命，激发内在的工作热情和创造力，要完善制度建设，建立健全科学合理的考核评价机制、激励机制和监督机制，通过严格的考核，对“庸懒散奢”的行为进行约束和惩处，对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励，形成良好的工作导向，要加强对权力运行的监督，防止奢靡之风和腐败问题的发生，领导干部要以身作则，发挥模范带头作用，领导干部的行为具有很强的示范效应，他们带头抵制“庸懒散奢”,就能带动整个团队形成良好的工作作风。

革除“庸懒散奢”，绝非一朝一夕之功，需要我们持之以恒、久久为功，只有彻底摒弃这股不良之风，我们才能营造出风清气正的工作环境和社会氛围，激发广大干部群众的积极性和创造力，推动各项事业不断向前发展，让我们携手共进，以实际行动革除“庸懒散奢”，共筑清风新境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。